Nachfolge für Senior Social Entrepreneurs
Sozial handeln – mit Gewinn
Should I stay or should I go?
Wie plane und wie organisiere ich als Senior Social Entrepreneur meine Zukunft und die meines Unternehmens?
In Deutschland gibt es geschätzt 3000 Sozialunternehmen, deren Gründungspersönlichkeiten, die - z.T. deutlich - älter als 50 Jahre sind, spätestens in den nächsten Jahren vor der Entscheidung stehen: Sollte ich bleiben oder gehen? Was wird aus meinem Sozialunternehmen, wenn ich es in andere Hände übergebe? Welche Rolle werde ich selbst in Zukunft bekleiden?
Nach unserer Umfrage unter Senior Social Entrepreneurs, die wir im Januar 2021 durchführten, war für 76% die Frage der Nachfolge und der Zukunftsgestaltung offen.
Um hier solidarisch und auf Augenhöhe den Nachfolgeprozess zu unterstützen bieten wir Coachings und Workshops an, die methodisch am St. Galler Nachfolge-Modell orientiert sind und an die Belange von Sozialunternehmern angepasst wurden.
Wir wenden uns mit diesem Angebot gleichermaßen an Senior Social Entrepreneurs wie auch an potentielle Nachfolgende.
Für die Senior Social Entrepreneurs stehen Fragen im Vordergrund wie:
Für potentielle Nachfolgende ist oft besonders wichtig:
... und das Unternehmen?
Wenn Sie sich mit diesen Fragen beschäftigen,
zu uns und vereinbaren Sie einen kostenlosen Erstberatungstermin.
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