News

"Startups Ü50"


Auch wenn wir alle über Startups reden: Deutschland hat noch einen weiten Weg vor sich, um wieder Gründerland zu werden. Wir finden:
Statt Rente mit 63 sollte der Staat das Gründen mit 50 fördern. Menschen mit 20 oder 30 Jahren Arbeitserfahrung haben andere Stärken
als „junge wilde serial Entrepreneurs“, die für den Erfolg eines Unternehmens mindestens so entscheidend sind, wie die Fähigkeit lange
wach zu bleiben und der ungezähmte Wille zu kreativer Zerstörung.
Egal ob Sie U oder Ü50 sind: Wenn Sie Interesse am Gründen haben, wollen wir mit Ihnen und unseren Panelisten diskutieren:
• Gibt es einen „perfekten Lebensabschnitt“ zum Gründen?
• Was sind die Stärken, die Schwächen und die besonderen Risiken „älterer Gründer“?
• Welche Angebote gibt es, die bei einer Gründung Ü50 unterstützen können?
• Welche Perspektiven bestehen in Berlin?
Die Einladung finden Sie hier: Wir sind gespannt auf Ihre Ideen!